Totara LMS

Totara LMS es la distribución líder para el sector corporativo. Logre los objetivos de su empresa a través del aprendizaje efectivo con nuestro innovador Sistema de Gestión de Talento.

Estás en

Presentación

Totara en tres minutos

Este LMS creado como respuesta a las necesidades de administración de la capacitación en el sector corporativo. Totara es Open Source, así como lo es Moodle y son 100% compatibles. 

Nivel Siete es Gold Partner de Totara

Con Nivel Siete usted puede estar seguro de obtener todos los beneficios que Totara puede brindarle. Gracias a su experiencia y calidad de servicio Nivel Siete es Gold Partner de Totara LMS.

Gestión del cumplimiento

Informes personalizados y reportes a medida. Totara ofrece un sistema sofisticado para realizar evaluaciones e informes, con el fin de asegurar y controlar el cumplimiento en su organización.

Recomendados

Soluciones de alta calidad para acelerar los procesos de producción de recursos para enseñanza y aprendizaje.

Articulate Storyline

Adobe Connect

Adobe Captivate

Capacitación

Más productos >>

Beneficios del código abierto

Totara representa una distribución a medida del código abierto Moodle LMS, la plataforma de aprendizaje más popular, y ofrece los beneficios del código abierto para el aprendizaje corporativo. Esto implica que no tiene costo de licencia por usuario y ofrece acceso total al código fuente; así puedes personalizar el LMS de acuerdo con tus necesidades específicas.

Atractivo portal de aprendizaje

En este portal los estudiantes pueden acceder a capacitación guiada por un instructor, capacitación individual y sesiones de aula virtual. Con Totara, puedes cargar el contenido que creas, como e-learning, paquetes SCORM, PDFs, videos y bancos de preguntas fácilmente y de manera rápida.

Fomenta el aprendizaje social

Totara ofrece un rango de herramientas: chat, wikis y foros para fomentar el aprendizaje social e informal, de manera que sus empleados puedan construir un muro de conocimientos de manera cooperativa que les sirva a las futuras generaciones de trabajadores.

Características

Administración de Contenido

Aprendizaje semipresencial

Aprendizaje social

Evaluación y cumplimiento

Gestión de equipos

Jerarquías y estructuras

Planes de aprendizaje

Totara – Reportes

Integraciones con sistemas misionales, repositorios y autenticaciones

Amazon Web Services

Nuestros servicios están en la nube AWS

Nivel Siete es AWS (Amazon Web Services Solution Provider) lo que asegura una experiencia positiva, segura y 99.9% disponible en la implementación de cualquiera de nuestras soluciones. 

SaaS no es software es servicio

  • Servicio desde uno hasta millones de usuarios.
  • Concurrencia del 100% de usuarios.
  • Disponibilidad del 99.9%.
  • Horario de atención 7x24.
  • Infraestructura de Cloud Computing AWS.
  • Sistema de monitoreo global del servicio.
  • Backup diario y custodia definida.
  • Mantenimiento y actualización de versiones.

Con Nivel Siete tendrá la seguridad de contar con un software como servicio en la infraestructura de alta disponibilidad de AWS. Robusto, escalable y seguro.

Recomendados

Soluciones de alta calidad para acelerar los procesos de producción de recursos para enseñanza y aprendizaje.

Articulate Storyline

Adobe Connect

Adobe Captivate

Capacitación

Más productos >>

Soporte

Tenemos múltiples opciones para ayudarle

Si usted es cliente de Nivel Siete, dispone de varias maneras para contactar al equipo de soporte. Escoja por favor la que encuentre mas conveniente. Recuerde que sin importar el método de contacto, los casos llegan a nuestro sistema de soporte para su solución y seguimiento.

Horario de soporte

A diferencia de los proveedores locales que se encuentran en el mercado, Nivel Siete cuenta con un horario de soporte durante el cual, a través de cualquiera de los medios de contacto que disponemos (teléfono, e-mail, live chat, o página web), usted puede reportar un incidente o abrir una petición de soporte. Contamos con paquetes que incluye un soporte las 24 horas de los siete días de la semana (7x24).

 

 

También puede contactarnos para atender su caso: 

Desde cualquier país puede abrir un caso de soporte, escribiendo al correo electrónico: soporte(at)nivel7.net o puede llamarnos dependiendo de su país a:

Bogotá, Colombia

Tel: +57 (1) 7435685

Móvil: +57 (320) 8427177

Lima, Perú

Tel. +51 (1) 7164145

México D.F, México

Tel. +5255-8421-3107

Miami, FL, Estados Unidos

Tel. +1-954-376-6028

Recomendados

Soluciones de alta calidad para acelerar los procesos de producción de recursos para enseñanza y aprendizaje.

Articulate Storyline

Adobe Connect

Adobe Captivate

Capacitación

Más productos >>

Comparemos

¡Comparemos! Totara 2.2. & Moodle 2.2+

CARACTERÍSTICAS MOODLE 2.2+ TOTARA 2.2
     
ROLES    
Roles integrados cómo administrador, tutor, estudiante
Roles integrados para gerentes, gerentes regionales y asesores No
     
ROLES DE ORGANIZACIONES Y COMPETENCIAS    
Facultad para personalizar roles y permisos
Crear roles y jerarquía de organizacional No
Crear tablas de competencias No
Asignar el rol organizacional a competencias No
Asignar usuarios al rol organizacional No
Asignar contenido de aprendizaje a competencias No
Evidencia de subscripción a competencias No
Evaluación automática de competencias No
     
PLAN INDIVIDUAL DE DESARROLLO (CARRERA)    
Ver el registro de aprendizaje
Ver subscripciones, retroalimentación y calificaciones
Ver el aprendizaje a través del plan de aprendizaje No
Establecer objetivos de aprendizaje individuales No
Establecer prioridades y fechas objetivo para el completado de cursos No
Completado automático de un plan de aprendizaje No
     
REPORTES    
Sofisticado y flexible constructor de reportes No
Capacidad para construir reportes personalizados No
Gestión programada de reportes No
Integración con fusión de tablas Google No
Exportar a una variedad de formatos
Reportes con cuadros de mando para estudiantes y administradores No
     
CALENDARIO    
Eventos basados en Calendario
Integración con MS Outlook
Calendario filtrable para el entrenamiento individual (Face to Face)
     
ADMINISTRACIÓN DE CONTENIDO    
Perfiles de usuario
Páginas Web
Contenido generado para que el usuario lea (blog, foros, wiki)
Recursos (links, documentos, archivos)
Ayuda sensible al contexto
SCORM 1.2 conformidad
     
ADMINISTRACIÓN DE USUARIOS    
Perfiles de Usuario
Personalización de campos por perfiles
Procesos de carga masiva
Sincronizar la jerarquía de posiciones, organizaciones y relación de supervisores con sistemas HR externos No
Asignación manual de usuarios a un rol organizacional y Equipo No
Integración OAuth (protocolo de seguridad) No
     
INSCRIPCIÓN A CURSOS    
Asignación de usuarios a cursos Manual
Solicitudes de inscripción de usuarios a cursos No
Asignación automática a múltiples cursos asignados a programas de aprendizaje No
Agregar audiencias de usuarios a cursos
Administración de audiencias dinámicas No
     
MENSAJES Y NOTIFICACIONES    
Mensajería para usuarios
Retroalimentación por canales RSS
Comentarios en planes de aprendizaje para el estudiante y el administrador No
     
TIPOS DE APRENDIZAJE    
Aprendizaje colaborativo y social (wikis, blogs y forums)
Blended Learning – Mezcla de actividades en línea y fuera de línea (face-to-face)
Actividades sincrónicas y asincrónicas
Planes de aprendizaje individuales No
Administración de programas o certificaciones No
     
TIPOS DE ACTIVIDAD    
Asignaciones individuales
Asignaciones colaborativas
Evaluaciones
E-learning
Discusiones
Repositorio de archivos e inscripción a documentos
Encuestas a usuarios
Entrenamiento uno a uno (Face to Face)
     
ADMINISTRACIÓN DE CURSOS    
Actividades completadas
Cursos completados
Bloqueo y actividades ocultas
Certificaciones
Recordatorios basados en cursos y actividades completadas No
Diversidad iconos para identificar categorías (biblioteca de cursos), cursos, programas y actividades No
×